Le respect de l'environnement et notre impact sur le climat nous tiennent à cœur.
L'impact que nous avons sur les communautés locales et sur l'environnement en général nous importe et nous encourageons nos employés à s'impliquer dans les questions sociales et concernant la communauté.
Chez Glory nous croyons au respect de l'environnement et nous nous soucions de l'impact de nos actions sur le climat. En plus de nous conformer à la législation en vigueur, nous sommes fiers de notre engagement dans un processus d'amélioration constante.
Notre approche
Nous examinons les implications plus larges de nos actions et assumons notre rôle d'organisation responsable.
Respecter notre environnement
Nous reconnaissons le respect de l'environnement comme une préoccupation majeure de notre entreprise et nous agissons dans le sens de la protection de l'environnement.
Index Egalité Professionnelle
• Indicateur 1 - écart de rémunération : 39/40 points
• Indicateur 2 - écart de répartition des augmentations individuelles : 35/35 points
• Indicateur 3 - augmentation au retour de congé maternité : 15/15 points
• Indicateur 4 - parité parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10 points
