El camino de desarrollo profesional de Glory es estructurado y significativo. Todas las semanas, mi gerente y yo hablamos sobre mi puesto actual: tanto los desafíos como las oportunidades. Aquí, el foco está en las muchas oportunidades que tenemos por delante, por lo que la conversación se siente muy diferente a una revisión anual.

Mi trayectoria en Glory comenzó en 2016, cuando se fundó el Centro de distribución de EMEA. Mi función ha evolucionado desde entonces y he crecido con la organización y dentro de ella. Esto me llevó a ser nombrado director de centro de distribución principal europeo. Finalmente, me ascendieron a director de la cadena de suministro de EMEA, un puesto que disfruto muchísimo.

He recorrido un largo camino. Cuando empecé a trabajar en Glory como ingeniera de servicio de campo, tenía algunas dudas: no tenía experiencia y era una de las pocas ingenieras de servicio de campo de la empresa.

En 2022, me ascendieron a arquitecto de soluciones de software en Glory. Antes de eso, trabajé en soporte de software, soporte de productos y operaciones. Estoy orgulloso de trabajar para el líder mundial en el desarrollo y fabricación de sistemas de manejo de efectivo.

Hace unos dos años me convertí en consultor de soluciones de software en Nueva Zelanda, una promoción interesante y desafiante después de ser ingeniero de servicio de campo. Mi nuevo rol es extremadamente variado: me permite brindar soporte al equipo de ventas con clientes antiguos y nuevos, actualizar procesos, brindar soporte al cliente, ayudar al centro de servicio y mantener la cobertura de la red en línea.

En 2013 me incorporé a Glory como ingeniero sénior de servicios de campo y, desde entonces, mi función y mis responsabilidades han cambiado muchas veces. Cuando empecé, el equipo de ingeniería era nuevo y rápidamente adquirí diversas responsabilidades adicionales.