Perspective de nos employés
Abbas Abdou
Je profite d'une carrière variée chez Glory. J'ai commencé comme technicien de service après-vente, installant, entretenant et dépannant deux produits clés de Glory. J'ai ensuite évolué vers le poste de technicien de déploiement, gérant les opérations d'installation et de formation. Je suis maintenant fier de me considérer comme chef de produit matériel, développant la documentation de support et promouvant les solutions clés CASHINFINITY™ de Glory pour le commerce de détail.
Ben Thorpe
La structure internationale et tournée vers l'avenir de Glory permet de changer de rôle, de département et de pays lorsque cela est bénéfique pour vous et pour l'ensemble de l'entreprise. Au cours de mon parcours avec Glory, j'ai eu l'opportunité de travailler dans de nombreux pays. Je suis retourné au siège international pour un rôle d'entreprise pendant 3 ans avant de revenir en Asie en tant que président de la région APAC.
Emily Blake
La diversité a toujours été un sujet important pour moi chez Glory. Après avoir commencé dans les opérations commerciales, j'ai ensuite évolué vers le service commercial, puis vers un rôle dans la chaîne d'approvisionnement. Cela m'a conduit à travailler sur un projet informatique mondial et à voyager abondamment à travers de nombreuses régions de Glory. Cette expérience m'a finalement préparé pour le rôle global de marketing que j'apprécie aujourd'hui.
Filipe Fernandes
Réussir dans une culture d'ambition
Un aspect de mon rôle que j'adore est le moment où je reçois les prototypes d'appareils après la phase détaillée de développement et de révision. C'est le moment où les fruits de tous les efforts créatifs des phases précédentes se manifestent. Cette phase me procure beaucoup de satisfaction et de joie – et me motive à donner le meilleur de moi-même au travail. Je suis fier de faire partie d'une équipe technique aux talents variés. Nous combinons nos compétences, travaillons rapidement et obtenons des résultats phénoménaux.
Grace Schofield
Mon désir de me développer et le soutien de mon manager m'ont conduit à participer à la mise en œuvre du système de suivi des candidatures. Cela a été une excellente occasion de mettre en pratique mes nouvelles compétences en gestion de projet. Avec l'aide de l'équipe de formation et grâce aux ressources de LinkedIn Learning, j'ai également entamé un parcours d'apprentissage et de développement des compétences – un véritable coup de pouce pour mon développement personnel et professionnel.
Laura Van der Putten
Défis mondiaux, opportunités mondiales
Le monde des chaînes d'approvisionnement mondiales est en constante évolution et peut être très exigeant. Chez Glory, nous devons toujours être à la pointe des développements. Heureusement, nous avons des liens avec de nombreux partenaires fiables ainsi que notre propre réseau mondial d'experts. Ensemble, ils sont d'une grande aide dans la prise de décision. Tout cela est bénéfique pour l'entreprise, mais aussi pour mon développement professionnel continu.
Natalia Blanco
Trouver l'équilibre parfait
Ce qui m'a vraiment attiré chez Glory, c'est la possibilité de travailler selon un emploi du temps qui prend en compte la vie de famille. En tant qu'ingénieur des services sur le terrain, j'ai la flexibilité d'être présente pour ma fille lorsqu'elle rentre à la maison. Je me sens habilitée à travailler dans un rôle qui permet cela.
Patrick Limon
Fier de travailler pour le leader mondial
J'apprécie énormément la culture positive chez Glory. Les différences entre les personnes sont célébrées, non réprimées. Les managers voient les équipes comme des êtres humains, et non comme des actifs. L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée est respecté et encouragé. Rien n'est trop difficile quand il s'agit de prendre soin des employés et de leur donner la sécurité nécessaire pour dépasser leurs performances. Tout cela correspond parfaitement au leader mondial qu'est Glory, et je suis ravi d'en faire partie.
Peter Walker
Soutenu vers le succès
Le soutien se trouve partout, surtout de la part de la direction, qui reconnaît la valeur tant du développement individuel que de la croissance des compétences de l'équipe en tant que collectif. Savoir que j'avais dès le début le soutien total de l'équipe de direction, et ce, de haut en bas, a rendu le chemin vers le progrès épanouissant et facile à naviguer.
Vineet Bansal
IEn 2013, j'ai rejoint Glory en tant que Senior Field Service Engineer et depuis, mon rôle et mes responsabilités ont changé de nombreuses fois. Lorsque j'ai commencé, l'équipe d'ingénieurs venait d'être créée et j'ai rapidement assumé diverses responsabilités supplémentaires.
