Déclaration de transparence sur l’esclavage et de traite des personnes

Déclaration de transparence relative à la lutte contre l’esclavage moderne et la traite des êtres humains pour l’exercice 2025

1. À propos de cette déclaration
GLORY a établi la présente Déclaration de transparence relative à la lutte contre l’esclavage moderne et la traite des êtres humains (« Déclaration ») conformément aux exigences de la section 54 du Modern Slavery Act 2015 du Royaume-Uni. Elle présente les mesures prises par GLORY, en tant que groupe international, au cours de l’exercice 2025 (du 1er avril 2025 au 31 mars 2026) afin de garantir que ni l’esclavage moderne ni la traite des êtres humains ne se produisent dans aucune partie de ses activités ou de sa chaîne d’approvisionnement.


2. À propos de GLORY
GLORY LTD., dont le siège est à Himeji, au Japon, est la société mère ultime de l’ensemble des sociétés du groupe GLORY. Glory Global Solutions (International) Limited est une société enregistrée en Angleterre et au Pays de Galles et constitue le siège du groupe GLORY pour les activités internationales de vente et de service.

GLORY développe des produits et des solutions destinés à automatiser le traitement des espèces pour les secteurs financier, du commerce de détail, des transports, des jeux ainsi que d’autres industries dans plus de 100 pays à travers le monde. Au 31 mars 2025, GLORY employait 11 392 collaborateurs et collaboratrices dans le monde.

Pour en savoir plus sur l’entreprise et ses activités, veuillez consulter le site : Site Corporate GLORY


3. L’engagement de GLORY dans la lutte contre l’esclavage moderne et la traite des êtres humains
GLORY est fier de sa longue tradition de traitement équitable et éthique de ses collaborateurs et collaboratrices. En mars 2014, GLORY LTD. a signé le Pacte mondial des Nations Unies (UN Global Compact) et a déclaré son adhésion aux dix principes de cette initiative dans les domaines des droits humains, des normes du travail, de l’environnement et de la lutte contre la corruption.

En 2024, GLORY a identifié le « respect des droits humains » comme l’un des principaux enjeux de durabilité à intégrer dans son Plan de gestion à moyen terme 2026 (exercices 2024 à 2026).

21 août 2026

Toshimitsu Yoshinari
Executive Officer & President, International Business Company, GLORY LTD.
Chief Executive Officer, Glory Global Solutions (International) Limited


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