Eine echte Attraktivität von Glory für mich war die Möglichkeit, nach einem Zeitplan zu arbeiten, der das Familienleben berücksichtigt. Ich bin eine Field Services Engineer, die die Flexibilität hat, für ihre Tochter da zu sein, wenn sie nach Hause kommt. Ich fühle mich ermächtigt, in einer Rolle zu arbeiten, die dies ermöglicht.

Ich habe einen weiten Weg zurückgelegt. Als ich bei Glory als Field Service Engineer anfing, war ich etwas besorgt: Ich hatte keine Erfahrung und war eine der wenigen weiblichen Field Service Engineers im Unternehmen.

Aber wenn ich irgendwelche Bedenken hatte, verschwanden sie fast sofort. Schulungen und Unterstützung wurden bereitgestellt, und ich wurde von meinen Kollegen und meinem Manager willkommen geheißen, unterstützt und vertraut. Alles andere entwickelte sich gut, sobald ich die Grundlagen beherrschte, und ich freue mich sagen zu können, dass das Lernen und die Unterstützung weiterhin bestehen.

Ich genieße jeden Tag bei Glory. Ich liebe es, mein technisches Wissen an verschiedenen, vielfältigen Orten einzusetzen, und ich liebe die Kultur des Respekts im Unternehmen. Mein Manager hat eine offene Tür-Politik, und eine Vorschlagsbox steht allen offen.

Es dauert nicht lange, bis unsere Kunden erkennen, dass Glory der Konkurrenz weit voraus ist. Ein Distributor nennt die Glory-Lösungen den "Ferrari seines Bereichs".

Ich fühle mich von Respekt und Ermutigung umgeben und bin stolz auf mich und mein Team. All das, und ich bin rechtzeitig zum Abendessen mit meiner Tochter zu Hause.