GESCHICHTEN VON GLORY-MITARBEITENDEN
Abbas Abdou
Ich geniesse eine abwechslungsreiche Karriere bei Glory. Ich begann als After-Sales-Service-Techniker, installierte, wartete und behebe Probleme bei zwei wichtigen Glory-Produkten. Ich stieg zum Deployment-Techniker auf und leitete Installations- und Schulungsoperationen. Jetzt bin ich stolz darauf, mich Hardware-Produktmanager zu nennen, entwickle Support-Dokumentationen und fördere Glorys wichtige CASHINFINITY-Lösungen für den Detailhandel.
Ben Thorpe
Glorys vorwärtsgerichtete, internationale Struktur macht es möglich, die Rolle, die Abteilung und das Land zu wechseln, wenn das für Sie und das große Ganze von Vorteil ist. Auf meiner Reise mit Glory hatte ich die Gelegenheit, in vielen Ländern zu arbeiten. Ich kehrte für 3 Jahre in einer Unternehmensrolle zum internationalen Hauptsitz zurück, bevor ich als APAC-Präsident nach Asien zurückkehrte.
Emily Blake
Vielfalt war für mich bei Glory immer ein großes Thema. Nachdem ich im Vertriebsbetrieb angefangen hatte, wechselte ich in den Vertrieb und anschließend in eine Rolle in der Lieferkette. Dies führte dazu, dass ich an einem globalen IT-Projekt arbeitete und ausgiebig durch viele Regionen von Glory reiste. Diese Erfahrung hat mich letztendlich für die globale Marketingrolle gerüstet, die ich heute genieße.
Filipe Fernandes
Erfolgreich in einer Kultur der Ambition
Ein Aspekt meiner Rolle, den ich liebe, ist der Moment, wenn ich nach der detaillierten Entwicklungs- und Überprüfungsphase die Geräteprototypen erhalte. Das ist der Moment, in dem die Früchte aller kreativen Bemühungen in den früheren Phasen zur Geltung kommen. Diese Phase gibt mir viel Befriedigung und Freude – und spornt mich an, mein Bestes bei der Arbeit zu geben. Ich bin stolz darauf, Teil eines vielseitig talentierten technischen Teams zu sein. Wir vereinen Fähigkeiten, arbeiten schnell und erzielen phänomenale Ergebnisse.
Grace Schofield
Mein Wunsch, mich weiterzuentwickeln, und die Unterstützung meines Managers haben dazu geführt, dass ich bei der Implementierung des Bewerber-Tracking-Systems mitgeholfen habe. Dies war eine hervorragende Gelegenheit, meine neuen Projektmanagement-Fähigkeiten einzusetzen. Mit Hilfe des Learning Teams und durch LinkedIn Learning-Ressourcen habe ich auch eine Lern- und Kompetenzentwicklungsreise begonnen – ein weiterer echter Schub für meine persönliche und berufliche Entwicklung.
Laura Van Der Putten
Globale Herausforderungen, globale Chancen
Die Welt der globalen Lieferketten ist ständig im Wandel und kann herausfordernd sein. Bei Glory müssen wir stets auf dem neuesten Stand der Entwicklungen sein. Glücklicherweise haben wir Verbindungen zu vielen zuverlässigen Partnern sowie unser eigenes globales Netzwerk von Experten. Zusammen sind diese eine große Hilfe bei der Entscheidungsfindung. All dies ist vorteilhaft für das Geschäft, aber auch für meine kontinuierliche berufliche Entwicklung.
Natalia Blanco
Das perfekte Gleichgewicht finden
Eine echte Attraktivität von Glory für mich war die Möglichkeit, nach einem Zeitplan zu arbeiten, der das Familienleben berücksichtigt. Ich bin eine Field Services Engineer, die die Flexibilität hat, für ihre Tochter da zu sein, wenn sie nach Hause kommt. Ich fühle mich ermächtigt, in einer Rolle zu arbeiten, die dies ermöglicht.
Patrick Limon
Stolz darauf, für den globalen Marktführer zu arbeiten
Ich schätze die positive Kultur bei Glory sehr. Unterschiede zwischen Menschen werden gefeiert, nicht unterdrückt. Manager sehen Teams als Menschen, nicht als Vermögenswerte. Die Work-Life-Balance wird respektiert und gefördert. Nichts ist zu viel, wenn es darum geht, sich um die Mitarbeiter zu kümmern und ihnen die Sicherheit zu geben, ihre Leistung zu übertreffen. All dies passt zu dem globalen Marktführer Glory, und ich bin begeistert, ein Teil davon zu sein.
Peter Walker
Unterstützt zum Erfolg
Unterstützung findet man überall, besonders vom Management, das den Wert sowohl der individuellen Entwicklung als auch des Wachstums der Fähigkeiten des Teams als Kollektiv erkennt. Zu wissen, dass ich von Anfang an die volle Unterstützung des Managementteams hatte, und das von oben nach unten, hat den Weg zum Fortschritt erfüllend und leicht navigierbar ge
Vineet Bansal
Im Jahr 2013 trat ich Glory als Senior Field Service Engineer bei und meine Rolle und Verantwortlichkeiten haben sich seitdem viele Male geändert. Als ich anfing, war das Ingenieurteam neu gegründet und ich übernahm schnell verschiedene zusätzliche Verantwortlichkeiten .
