Grace Shofield
Glorys Karriereentwicklungsweg ist sowohl strukturiert als auch sinnvoll. Jede Woche bespreche ich mit meinem Manager meine aktuelle Rolle: sowohl die Herausforderungen als auch die Chancen. Hier liegt der Fokus auf den vielen bevorstehenden Möglichkeiten, sodass sich das Gespräch ganz anders anfühlt als eine jährliche Überprüfung. Es stellt sicher, dass die Entwicklung meiner Fähigkeiten und meiner Rolle im Laufe des Jahres berücksichtigt und immer wieder überprüft wird.
Darüber hinaus wird die Entwicklung bei Leistungsbewertungen berücksichtigt und entsprechend belohnt. Es ist großartig, dass man nicht die Rolle wechseln muss, um sich weiterzuentwickeln und Anerkennung zu erhalten.
Mein Wunsch, mich weiterzuentwickeln, und die Unterstützung meines Managers haben dazu geführt, dass ich bei der Implementierung des Bewerber-Tracking-Systems mitgeholfen habe. Dies war eine hervorragende Gelegenheit, meine neuen Projektmanagement-Fähigkeiten einzusetzen. Mit Hilfe des Learning Teams und durch LinkedIn Learning-Ressourcen habe ich auch eine Lern- und Kompetenzentwicklungsreise begonnen – ein weiterer echter Schub für meine persönliche und berufliche Entwicklung.
Eine fürsorgliche Kultur, die Menschen wertschätzt
Von Anfang an war es eine freundliche und einladende Kultur. Manager sind fürsorglich, zugänglich und unterstützend, wobei das Wohlbefinden und die Zufriedenheit der Mitarbeiter im Vordergrund stehen. Dieser ganzheitliche Ansatz für das Glück am Arbeitsplatz sorgt für einen wechselseitigen Fluss von Loyalität und Respekt.
Ich habe mit so vielen klugen und talentierten Menschen weltweit zusammengearbeitet, und es war eine sehr positive und bereichernde Erfahrung. Entscheidend ist, dass bei Glory die Vielfalt gefeiert wird und Kollegen unterschiedlicher Herkunft und Kulturen geschätzt und gehört werden.
Der Teamgeist bei Glory ist stark, unterstützt durch einen abwechslungsreichen sozialen Kalender, einschließlich wohltätiger Initiativen. Dies fördert sowohl die persönliche als auch die berufliche Kohäsion noch weiter.