Entlohnung und Anerkennung
Wir betreiben in unseren Regionen eine Vielzahl von Anerkennungsprogrammen, die es ermöglichen, regelmäßig sowohl Team- als auch Einzelerfolge zu feiern.
Wir legen Wert darauf, wettbewerbsfähige Vergütungs- und Anerkennungssysteme anzubieten, die sich an der Unternehmensleistung orientieren. Ihr Beitrag zählt bei Glory.
Sie werden feststellen, dass unsere Vergütungspakete sowohl ein Grundgehalt als auch einen variablen Gehaltsbestandteil umfassen. Unsere Anreizpläne sind so konzipiert, dass sie sowohl das Unternehmenswachstum belohnen als auch den von unseren Mitarbeitern geschaffenen Wert anerkennen.
Unsere Vergütungspakete werden regelmäßig überprüft, um sicherzustellen, dass sie wettbewerbsfähig und motivierend sind und direkt mit der Rentabilität des Unternehmens verknüpft sind. Sie umfassen eine Reihe lokaler Mitarbeitervorteile und unser Ziel ist es, sicherzustellen, dass die Vergütung transparent und leicht verständlich ist und unsere Mitarbeiter motiviert, ihre Karriere voranzutreiben und sich persönlich weiterzuentwickeln.