Temos cinco comportamentos fundamentais que fornecem a estrutura de como trabalhamos, como nos relacionamos com nossos clientes e, finalmente, como moldamos nossa cultura. Chamamos esses comportamentos de Espírito Glory. Esses padrões de comportamento representam a maneira de pensar, os valores e a filosofia sobre as quais a Glory foi fundada. Eles são compartilhados por todos os nossos funcionários e orientam a forma como lidamos com nossa empresa, tomamos decisões, engajamos a equipe e identificamos novos talentos.
Espírito Glory:
- Criação de valor: Sempre buscamos gerar valor para nossos clientes
- Iniciativa própria: Entendemos os objetivos de nosso trabalho e somos proativos na hora de alcançar objetivos
- Colaboração: Respeitamos a diversidade e criamos uma cultura de colaboração para trabalharmos juntos e atingirmos uma meta em comum
- Integridade: Entendemos a missão da Glory e agimos com responsabilidade e orgulho para cumpri-la
- Crescimento próprio: Nós fomentamos nosso próprio talento e obtemos desenvolvimento pessoal adotando uma perspectiva mais ampla, olhando para além do nosso próprio trabalho
Além de viverem o Espírito Glory, as pessoas bem-sucedidas em nossa organização:
- São pensadoras e criativas: são questionadoras e perguntam "E se". Elas enxergam as possibilidades e as oportunidades além dos obstáculos, ampliando seu conhecimento e suas perspectivas.
- Têm grandes ambições: elas têm grandes ambições em termos de progresso e sucesso. São proativas na hora de estabelecer e atingir as próprias metas
- Adotam uma abordagem arrojada: elas têm a coragem e o ímpeto de ir além dos limites do pensamento convencional.
- São inovadoras: são pensadoras laterais que buscam obter experiência de primeira mão. Vão além das ideias e revitalizam conceitos para transformar as empresas dos clientes.
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