Declaração de transparência contra a Escravidão e o Tráfico de Pessoas no ano de 2017

1. Sobre a Declaração
A GLORY produziu esta Declaração de Transparência contra escravidão moderna e Tráfico de Seres Humanos, (“Declaração”) de acordo com os requisitos da Seção 54 da Lei de Escravidão Moderna de 2015 para fornecer informações sobre as etapas que a GLORY, como um grupo internacional de empresas, passou durante o ano fiscal de 2017/18 (1º de abril de 2017 a 31 de março de 2018) para garantir que a escravidão e o tráfico de seres humanos não estejam ocorrendo em nenhuma parte das cadeias de negócios e de fornecimento da GLORY.

2. Sobre a GLORY
A GLORY LTD. registrada em Himeji, Japão é a empresa controladora final de todas as empresas do grupo GLORY. A Glory Global Solutions (International) Limited, é uma empresa registrada na Inglaterra e no País de Gales, e é a sede do grupo GLORY para vendas e serviços internacionais.

3. Compromisso e iniciativas da GLORY para combater a escravidão e o tráfico de seres humanos
A GLORY se orgulha de sua herança de tratamento justo e ético dos funcionários. Em março de 2014, a GLORY LTD. assinou o Pacto Global da ONU e declarou seu compromisso com os 10 princípios do Pacto Global nas quatro áreas de direitos humanos, trabalho, meio ambiente e combate à corrupção.

A GLORY tem uma abordagem de tolerância zero à escravidão e ao tráfico de seres humanos e está comprometida em garantir que não haja escravidão ou tráfico de seres humanos em qualquer parte de seus negócios, incluindo suas cadeias de fornecimento.

A GLORY considera seus fornecedores como importantes parceiros com os quais a GLORY pretende crescer e se desenvolver através de negócios justos e transparentes. Como parte de uma iniciativa em andamento, a GLORY trabalha com seus fornecedores para garantir que existam sistemas para: 

• Identificar e avaliar áreas de riscos em potenciais nas cadeias de suprimentos da GLORY

• Monitorar as áreas de risco em potencial nas cadeias de suprimentos da GLORY 

• Mitigar e eliminar o risco de escravidão e tráfico de seres humanos que podem ocorrer nas cadeias de suprimentos da GLORY. 

• Proteger denunciantes 

No FY2017/18 a GLORY continuou aprimorando seu programa de compliance da cadeia de suprimentos: 

• Realizando a devida diligência nos principais fornecedores de nível 1 para garantir o seu entendimento e conformidade com a lei contra escravidão do Reino Unido, bem como com quaisquer leis aplicáveis relacionadas em seu país de operação.

• Exigir  que fornecedores se comprometam com a conformidade e com o Código de Conduta do Fornecedor GLORY. Este código inclui, entre outros requisitos, a proibição de trabalho forçado, tratamento desumano, trabalho infantil e discriminação e um requisito para pagamento de salários apropriados, restrições às horas de trabalho e respeito pelos direitos dos trabalhadores à liberdade de associação. 

• Monitorar a conformidade exigindo que os funcionários da GLORY que lidam com clientes ou fornecedores, revisem e confirmem sua conformidade com nosso Código de Conduta Legal todos os anos; 

• Treinar funcionários que tenham responsabilidade sobre nossa cadeia de suprimentos e aquisições sobre o risco e o processo para garantir que não haja escravidão e tráfico de pessoas dentro das cadeias de suprimentos da GLORY; 

• Garantir que a GLORY tenha compromissos contratuais adequados de nossos fornecedores terceirizados quanto ao cumprimento da lei nesta área e 

• Ter uma equipe de compliance dedicada, composta por profissionais de Jurídico, Finanças, Auditoria, Recursos Humanos e Suprimentos. 

4. Aprovação da Declaração
Eu, Akihiro Harada, certifico que as informações contidas nesta Declaração são verdadeiras e reais, e foram aprovadas pelo Conselho de Administração da Glory Global Solutions (International) Limited.

31 de Agosto de 2018

Akihiro Harada
Diretor executivo, Gerente Geral Executivo, 

International Business Company Unit GLORY LTD.