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选拔流程

一旦我们审查了你的申请,并确认你的简历符合该职位的要求:

·    人力资源代表将与你取得联系,讨论流程的下一步

·    根据职位的各种考核方法,包括电话面试和测试,通常以面试结束 

·    根据你所申请的职位级别,可能邀请你参加由区域/职能总监主持的第二轮面试(可能以面对面或电话/视频会议的方式)。

调查

成功完成选拔流程后,我们将着手以下全部或部分工作:

·    证明材料调查

·    确认任职资格

·    确认工作权利

·    刑事/背景调查

 

一旦成功完成调查,即可提供就业。 

 

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