我们的五大核心行为准则为我们的工作方式、面对客户的方式以及最终塑造公司文化设定了框架。我们称之为 Glory 精神。这些行为准则代表了Glory的思维方式、价值观和所遵循的哲理，规范我们所有员工的行为，激励我们引领公司方向、制定决策、团结员工并发现人才。
Glory 精神:
- 创造价值：我们一贯竭力为客户创造价值
- 积极努力：我们了解工作的目标，并为实现这些目标而积极努力
- 金诚合作：我们尊重多样性，营造合作文化，以实现共同的目标
- 诚实正直：我们理解 Glory 的使命，认真负责且引以为豪地助其达成使命
- 自我发展：我们开阔思路，拓宽视野，充分发挥才能，实现个人发展
公司的成功人士不仅身体力行 Glory 精神，而且具有：
- 创造性思维-他们充满探究精神，敢于挑战。 他们迎难而上，发现机遇，进而扩充知识，增长见识
- 远大理想-他们胸怀壮志，不断进取，追求成功。他们积极设定并努力实现目标
- 大胆的工作方式-他们勇于突破传统思想的束缚
- 创新能力-他们能够触类旁通，积累第一手经验。 他们标新立异，为客户解决困难，创造价值。
在 Glory，我寻找到了职业发展的机会，因为我能够在多样化的市场中利用金融和零售业颠覆性的技术不断挑战自我。 这里的工作环境和文化完全符合我的价值观和职业道德。 对我来说，公司文化非常重要。而 Glory 在对我的接纳和包容方面完全超越了我的期待。
- Aizal Lohmann, 澳大利亚悉尼解决方案顾问兼项目经理