Мы предлагаем конкурентоспособные схемы поощрения и мотивации, которые зависят от результатов деятельности компании. Ваш вклад в работу компании Glory имеет значение.

Наши условия оплаты труда включают в себя как основной оклад, так и переменную часть. Системы мотивации построены таким образом, чтобы одновременно поощрять рост бизнеса и обеспечивать признание экономической прибыли, созданной нашими работниками. Во всех регионах мы применяем разнообразные схемы поощрения, которые позволяют на регулярной основе отмечать успехи как всей команды, так и отдельных ее сотрудников.

Системы поощрений регулярно пересматриваются, чтобы они оставались конкурентоспособными, мотивировали сотрудников и были напрямую связаны с прибыльностью бизнеса. Они включают ряд различных поощрений для работников на местах. Наша цель – обеспечить прозрачность и ясность поощрения и мотивировать наших сотрудников на карьерный рост и личностное развитие.