Подача анкеты на должность.

Все обращения по приему на работу должны поступать через Glory TalentBank.  Чтобы предложить свою кандидатуру на вакансию, выполните следующие действия:
1.     Выполните поиск вакансий.  Выберите местоположение или введите ключевое слово.
2.     Нажмите на вакансию, чтобы просмотреть ее описание.
3.     Просмотрите описание, включая обязанности, требуемый опыт работы и навыки.
4.     Выберите "Откликнуться на вакансию".
5.     Заполните на веб-сайте анкету.
6.     Вам придет подтверждение о получении анкеты.

Процесс выбора.
После рассмотрения заявления и подтверждения соответствия ваших данных требованиям к конкретной позиции, начнется следующий этап отбора:
·    С вами свяжется представитель отдела персонала, который расскажет о дальнейших  этапах отбора.
·    В зависимости от вакансии применяются различные методы оценки, в том числе опрос по телефону и тесты, но обычно на заключительных этапах отбора необходимо лично явиться на собеседование. 
·    Если вы претендуете на высокую должность, вас, возможно, пригласят на второе   собеседование (личное или по телефону/видеосвязи) с начальником регионального управления/руководителем направления.

Проверки.
После успешного завершения процесса отбора мы выполняем следующие проверки:
    Проверка рекомендаций и послужного списка.
·    Подтверждение квалификации.
·    Проверка разрешения на работу.
·    Проверка на отсутствие судимостей/проверка биографии.

После успешного завершения проверок, кандидат приглашается на работу. 

Полезные ссылки:
Видео о вакансиях в компании Glory
Наши вакансии
Скачайте приложение Careers App из App Store или Google Play прямо сейчас.