Déclaration de transparence sur l’esclavage et de traite des personnes Exercice 2017

1. La Déclaration

GLORY a rédigé cette Déclaration de transparence sur l’esclavage et de traite des personnes Exercice 2017 (“Déclaration”) conformément aux exigences de l’article 54 de la loi britannique de 2015 sur l'esclavage moderne (Modern Slavery Act). GLORY, en tant que société opérant au Royaume-Uni, vise à travers la présente Déclaration à informer sur les mesures que GLORY a prises au cours de l'exercice de 2017/19 (1er Avril 2017 au 31 Mars 2018) pour garantir qu'aucune partie de ses affaires et de ses chaînes d'approvisionnement ne prend part à l'esclavage ou la traite des personnes.

2. À propos de GLORY

GLORY LTD, enregistré à Himeji au Japon, est la maison mère de toutes les entités du groupe GLORY. Glory Global Solutions (International) Limited, est une entreprise enregistrée en Angleterre et aux Pays de Galles et le siège social pour les ventes et le service à international. 

GLORY fournit des produits et services visant à améliorer l'efficacité et la précision des opérations de traitement des espèces dans les secteurs de la finance, du commerce, des transports, des jeux et autres industries, dans plus de 100 pays. Le groupe Glory emploie environ 9 500 personnes dans le monde entier. Pour plus d'informations concernant GLORY et ses activités, veuillez consulter le site Internet suivant : http://www.corporate.glory-global.com/ 

3. L'engagement et les initiatives de GLORY pour la lutte contre l'esclavage et la traite des personnes

GLORY est fier de son histoire de traitement juste et éthique de son personnel. En mars 2014, GLORY LTD. a signé le Pacte mondial des Nations Unies et a déclaré son engagement à respecter les 10 principes du Pacte mondial dans les quatre domaines des droits de l'homme, du travail, de l'environnement et de la lutte contre la corruption.

GLORY ne tolère aucunement l'esclavage et la traite des personnes et nous nous engageons à nous assurer qu'il n'y ait d'esclavage ou de traite de personne dans aucune de nos affaires, y compris dans nos chaînes d'approvisionnement.

GLORY considère ses fournisseurs comme des partenaires importants avec lesquels GLORY a pour objectif de croître et de se développer grâce à une activité équitable et transparente. Dans le cadre de nos initiatives permanentes, GLORY collabore avec ses fournisseurs pour s'assurer que des systèmes sont en place pour: 

  • Identifier et évaluer les domaines de risques potentiels pour nos chaînes d'approvisionnement
  • Surveiller les domaines de risques potentiels dans nos chaînes d'approvisionnement
  • Atténuer et éliminer le risque d'esclavage et de traite des personnes au sein de nos chaînes d'approvisionnement
  • Protéger les dénonciateurs

Pour s'assurer que toutes les parties prenantes de notre chaîne d'approvisionnement respectent nos valeurs, nous avons continué à renforcer notre programme de conformité pour la chaîne d'approvisionnement pour l'exercice 2017/18. Ce programme comprend, mais ne se limite pas à :

  • des vérifications de due diligence auprès de tous nos fournisseurs tier 1 pour s'assurer de leur compréhension et de leur conformité relative à la loi britannique contre l'esclavage ainsi qu'aux lois connexes applicables dans les pays d'opération;
  • demander à ce que les fournisseurs tier 1 soient en conformité avec le Code de conduite fournisseur de GLORY. Ce code demande, entre autre, que soient bannis le travail forcé, les traitements inhumains, le travail des enfants, et il formule une exigence de paiement d'un salaire approprié ainsi que des restrictions sur le nombre d'heures de travail, et le respect de la liberté d'association pour les employés;
  • surveiller la conformité en exigeant de la part de chaque fournisseur et de chaque employé de GLORY une analyse et une confirmation de leur adhésion à notre Code de conduite juridique chaque année
  • s'assurer que nous disposons d'engagements contractuels en vigueur qui sont adéquats de la part des fournisseurs tiers, en matière de conformité avec le droit local; et

avoir en place une équipe spécialisée en conformité, constituée de juristes professionnels, de spécialistes de la finance, des audits, des ressources humaines ainsi que des acquisitions.

4. Approbation de la Déclaration

Je soussigné, Akihiro Harada, certifie que les informations contenues dans la présente sont vraies et factuelles et qu'elles ont été approuvées par le Conseil d'administration de GLORY LTD. et Glory Global Solutions (International) Limited.

le 31 août 2018

Akihiro Harada
Director
Executive General Manager                   Chief Executive Officer
International Business Headquarters      Glory Global Solutions (International) Limited
GLORY LTD.