Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes chez GLORY

 

GLORY France a obtenu le score de 77/100 en 2021.

• Indicateur 1 - écart de rémunération femmes-hommes : 37/40 points

• Indicateur 2 - écart de répartition des augmentations individuelles : 25/35 points

• Indicateur 3 - augmentation au retour de congé maternité : 15/15 points

• Indicateur 4 - parité parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0/10 points