Postuler

Toutes les candidatures pour un poste doivent être reçues via le système Glory TalentBank.

Pour postuler :
1. Rechercher des postes à pourvoir. Sélectionner un pays ou saisir un mot clé.
2. Cliquez sur le poste à pourvoir pour voir sa description
3. Examiner la description du poste, y compris les responsabilités, l'expérience et les qualifications
4. Sélectionner « Postuler »
5. Remplir le formulaire de candidature en ligne
6. Un accusé de réception vous sera envoyé.

Processus de sélection
Une fois que nous avons examiné votre candidature et vérifié que votre profil correspond bien à la demande :
• Un représentant du service des ressources humaines vous contactera pour vous expliquer les étapes suivantes.
• Plusieurs méthodes d'évaluation sont possibles selon le poste, y compris des entretiens téléphoniques et des tests, qui aboutissent généralement à un entretien en personne.
• Selon le niveau de l'emploi auquel vous postulé, il se peut que vous soyez invité(e) à un deuxième entretien (soit en personne, soit par téléphone / vidéo conférence) avec le directeur régional / fonctionnel.

Vérifications
Si, à l'issue de ce processus, votre candidature est retenue, nous procéderons à une ou plusieurs des vérifications suivantes :
• Vérification des références
• Validation des diplômes
• Vérification du permis de travail
• Contrôle du casier judiciaire

Si ces contrôles sont satisfaisants nous pourrons procéder à l'offre d'emploi.

Liens:
Glory Vidéo Carrière

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