Equipo directivo

Akihiro Harda  
Akihiro Harada 
Presidente Ejecutivo

Harada san asumió el cargo de Presidente Ejecutivo de GGS en abril de 2016. Miembro de GLORY Ltd. desde 1985, Harada san trae a la empresa un enorme conocimiento y experiencia en el sector, con el objetivo de impulsar el negocio internacional mediante una mayor unificación, el desarrollo de planes de crecimiento a largo plazo y el mantenimiento del apoyo de valiosos clientes en todo el mundo.

Desde su incorporación a GLORY Ltd., Harada san ha trabajado en un diverso número de áreas de negocio y ha desempeñado un papel indispensable en el establecimiento de una nueva fábrica en Saitama y en las operaciones del centro de logística de Japón. Entre 1998 y 2005 pasó de Jefe del Departamento de Fabricación de Piezas de la Fábrica de Himeji a Jefe de Ingeniería de Producción y también fue Director de varias filiales de producción. Responsable de nuevos productos, nuevos proyectos y programas de reducción de costes durante este tiempo, Harada san desarrolló un plan estratégico a medio plazo para todas las fábricas de GLORY.

Recientemente, ha sido Presidente de la fábrica de GLORY de Filipinas desde 2006 a 2008 y asumió el cargo de Jefe del Departamento de Planificación de Gestión antes de trasladarse al Reino Unido en 2012 para dirigir la integración de GLORY y Talaris. Harada san ha sido Presidente de la Junta Administrativa de GGS desde abril de 2015 y miembro de la junta de GLORY Ltd. desde junio de 2015.

Michael Williams 
Michael Williams
Director de Finanzas

Michael Williams, el director de Finanzas de Glory Global Solutions desde mayo de 2014, procede de Hitachi, donde el último cargo que desempeñó fue el de director europeo de Finanzas. La amplia experiencia de Michael en cuestiones financieras incluye la obtención de resultados coherentes en lo que respecta al crecimiento y la rentabilidad de negocios globales ya establecidos y proyectos a gran escala como fusiones, adquisiciones y desinversiones. Trabajó para una de las “Cuatro Grandes” firmas contables como Miembro del Instituto de Contables Colegiados (Institute of Chartered Accountants).

Michael ha estado a cargo de proyectos de conversión técnica de estados contables, mejora de la eficiencia de los procesos e implementaciones informáticas. Asimismo, ha tenido un papel fundamental en el desarrollo y la salida al mercado de soluciones para empresas emergentes. Posee amplia experiencia en diferentes sectores como, entre otros, el minorista, ferroviario, manufacturero, de arrendamiento financiero y automoción.

 

 Vincent Nakache 
Vincent Nakache
Presidente para Europa, Oriente Medio y África

Vincent fue nombrado Presidente para Europa, Oriente Medio y África en abril de 2016 y es responsable de dirigir todas las operaciones de la empresa en Europa, Oriente Medio y África, incluyendo operaciones directas e indirectas en más de 100 países con una plantilla de más de 1000 trabajadores. Vincent también es Ejecutivo de GLORY Ltd.

Tras graduarse en el Institut Supérieur de Commerce de París, donde obtuvo un Máster en Gestión, Vincent comenzó su carrera en Xerox como Ejecutivo de Ventas. Fue el mejor Representante de Ventas Regional durante tres años antes de ser ascendido a la dirección. Dejó Xerox en 1990 para asumir un puesto de consultoría en Learning International. Vincent se incorporó a De La Rue a finales de 1991, donde trabajó durante 17 años adquiriendo una amplia experiencia empresarial y del sector en una serie de puestos incluyendo Director de Ventas y Marketing, ascendiendo a Director Ejecutivo de De La Rue Francia en abril de 2000. En 2008 Vincent formó parte del equipo que dirigió el management buy-out que dio lugar a Talaris y se convirtió en Presidente para la Región UE.

 

Chris Reagan 
Chris Reagan
Presidente para América

Chris es responsable de todas las operaciones en Estados Unidos, Canadá y América Latina. Como Presidente, Chris es responsable de la estrategia general de negocio de Glory Global Solutions, desde programas de Ventas y Marketing a operaciones de Servicios de Campo e iniciativas de Desarrollo Comercial.

Chris se graduó en Administración de Empresas en la North Texas State University y aporta 30 años de experiencia en el sector a su cargo actual. Antes de incorporarse a Glory, fue una de las seis personas que diseñaron un management buy-out (con el apoyo de The Carlyle Group) de la división Talaris de De La Rue PLC. Se incorporó a De la Rue Cash Systems en marzo de 2005 como Vicepresidente Ejecutivo de Ventas y Marketing, donde su liderazgo marcó el comienzo de un crecimiento anual compuesto de dos dígitos. Previamente, Chris trabajó en Deluxe Corporation, donde fue responsable de unos beneficios de 1200 millones de dólares y una organización de Ventas, Marketing y Apoyo con más de 800 empleados directos y más de 600 representantes indirectos.

Tetsuya Bogaki 
Tetsuya Bogaki
Vicepresidente Ejecutivo de Ventas Comerciales Globales

Bogaki san fue nombrado Vicepresidente Ejecutivo de Ventas Comerciales Globales en abril de 2016 y es responsable de los proyectos de Marketing Central, Apoyo Administrativo de Ventas y Apoyo a Clientes Estratégicos de Glory Global Solutions.

Bogaki san empezó su carrera como ingeniero informático en GLORY Ltd. en 1986, después de graduarse en la Universidad Kwansei Gakuin. En su primer puesto, Bogaki san reformó el sistema de planificación de los requerimientos de material de la fábrica de GLORY y fue nombrado Director de Marketing del negocio nacional de juego de GLORY en 1994. En este cargo desarrolló una nueva solución de gestión de relaciones con el cliente (CRM) y ayudó a GLORY a convertirse en una de las empresas líder del mercado del juego japonés. Bogaki san fue ascendido a la dirección del Departamento de Desarrollo Sistemas de GLORY Group en 2009, donde dirigió proyectos de desarrollo de sistemas para los mercados de finanzas, ventas al por menor, juego y clientes clave en el extranjero. Se le invitó a incorporarse a Glory Global Solutions en 2014 debido a su amplio conocimiento de los productos de GLORY y a su experiencia en la dirección de proyectos.

 

Michael Bielamowicz 
Michael Bielamowicz
Vicepresidente Ejecutivo, Director de Soluciones Globales

Mike es miembro de la Junta Principal y del Comité Ejecutivo, y es el responsable de dirigir la hoja de ruta de la tecnología de hardware y software de Glory Global Solutions, que crea soluciones en forma de productos y software que aportan un valor real y apreciable a nuestros clientes. También dirige a las 1300 personas que forman nuestro equipo de Servicio al Cliente, asegurándose de que nuestros clientes reciben la mejor experiencia que podemos proporcionar, cada día.

Durante sus 20 años con Glory Global Solutions (y sus compañías predecesoras Talaris y De La Rue), Mike ha ostentado varios puestos de liderazgo en Ventas Directas e Indirectas de América del Norte, Servicios al Cliente y los puestos globales indicados anteriormente. Ha dirigido varios procesos de integración empresarial en todo el mundo durante nuestro crecimiento hasta alcanzar los 2000 millones de dólares en ingresos globales. Antes de incorporarse a la empresa en 1995, trabajó 10 años en el sector de la seguridad electrónica con Kastle Systems, una empresa innovadora en el campo de la gestión externalizada de la seguridad. Mike se graduó en la Rice University, Houston, Texas.

Masato Ishida 
Masato Ishida
Director Ejecutivo, Glory Global Solutions

Ishida san asumió el cargo de Presidente Ejecutivo de Glory Global Solutions en abril de 2015 y está a cargo de la organización de gestión de cadenas de suministro global que se encarga de diversos proyectos, entre los que se encuentran el traslado de la producción a Europa y el establecimiento de un centro de distribución de piezas principal en China. Ishida san es asimismo Director Ejecutivo de GLORY Ltd.

Tras obtener la licenciatura de Comercio en la Universidad de Kansai en 1985, se incorporó a GLORY Ltd. en calidad de Editor de la revista corporativa. En 1995 empezó a trabajar como Director de Logística para GLORY USA Inc., estando a cargo de la gestión de la cadena de suministro, lo que incluía, entre otras responsabilidades, la elaboración de pronósticos, la gestión de logística, la planificación de la producción y la gestión del inventario. En 2004 Ishida san ascendió a Presidente de GLORY USA Inc., pasando a ser el responsable de toda la organización. Desde este cargo, y a lo largo de tres años, llevó a cabo con éxito la reestructuración y recuperación de la compañía, revirtiendo las notables pérdidas sufridas antes de su nombramiento. Más recientemente, Ishida san ha trabajado como Director General de Operaciones Globales de Recursos Humanos de GGS.

Henry Mouri 
Henry Mouri
Presidente de OEM

En su cargo de Presidente del negocio mundial de OEM de Glory Global Solutions, Henry es responsable de la estrategia general de dirección y crecimiento, centrándose actualmente en la producción, la calidad y la eficiencia para asegurar que los socios OEM de GLORY puedan seguir compitiendo en el mercado global de cajeros automáticos y quioscos interactivos.

Henry se incorporó a GLORY Ltd en 1982 tras graduarse en la Universidad de Kobe. Con un historial lleno de importantes logros en varios puestos internacionales en diferentes áreas de negocio de GLORY, Henry trabajó como Jefe Técnico de Postventa Nacional en GLORY (USA) Inc. desde 1985 hasta 1993 antes de ocupar el cargo de Director General de Marketing entre 1999 y 2007. Henry tiene un amplio conocimiento de la gama de productos GLORY, desde contadores de monedas y billetes a quioscos para casinos y soluciones de automatización de cajeros. Henry regresó a Japón en 2007 para ocupar un cargo directivo en el Departamento de Ventas Internacionales.

Martin Rose 
Martin Rose
Director del Departamento Jurídico y Secretario General

Martin es un abogado internacional que dirige Equipo Legal, el Equipo de Propiedad Intelectual y el Equipo de Riesgos en Glory Global Solutions.

Martin tiene una amplia experiencia en adquisiciones internacionales y en la negociación de importantes ventas de productos y contratación de servicios con grandes multinacionales y clientes blue chip, bancos privados y de propiedad estatal y distribuidores minoristas multinacionales.

Ha trabajado en varios bufetes de abogados de prestigio y ha ocupado varios puestos legales superiores en empresas con capital de inversión privado globales antes de incorporarse a la organización a principios de 2008. Apasionado y activo, Martin aporta una rica experiencia internacional a los asuntos legales, de conformidad y de gerencia en Glory Global Solutions.

Sion Roberts 
Siôn Roberts
Vicepresidente Ejecutivo de la División Minorista Global

En su calidad de vicepresidente ejecutivo de la División Minorista Global, Siôn es el responsable de definir y ejecutar la estrategia minorista de Glory Global Solutions en todo el mundo. Aporta más de veinticinco años de experiencia en el sector de la Informática, la mayor parte de la cual ha sido adquirida vendiendo y proporcionando soluciones tecnológicas dentro del Sector de las Ventas Minoristas, especialmente soluciones de puntos de venta.

Con un Máster en Administración de Empresas por la Universidad de Liverpool, Siôn empezó su carrera como Ingeniero de Software en sistemas de puntos de venta y comercio minorista. Siôn ha ocupado puestos de dirección técnica y de desarrollo, consultoría, ventas y marketing, así como comerciales y ejecutivos en varias organizaciones globales grandes y pequeñas con un brillante desempeño. Antes de incorporarse a Glory Global Solutions, Siôn fue Presidente Ejecutivo en la firma de consultoría de software Ivar Jacobson International, y había trabajado previamente en Electronic Data Systems (una división de HP) e ICL (actualmente Fujitsu Services) en puestos de dirección superiores internacionales. En Fujitsu creó una nueva unidad de negocios global centrada en la tecnología interactiva en tiendas y el comercio electrónico y móvil.

Ben Thorpe 
Ben Thorpe
Director Ejecutivo, Asia Pacífico

Como Director Ejecutivo de Asia Pacífico, Ben es responsable de la exitosa dirección estratégica de las oficinas locales, tratando con distribuidores, bancos, empresas de seguridad y reguladores de toda la región para impulsar de manera significativa el crecimiento de Glory Global Solutions.

Ben se ha graduado en la Universidad de Cambridge y antes de ocupar su cargo actual fue Director de Marketing y Estrategia Global, trabajando con socios de negocio y equipos regionales a fin de desarrollar la estrategia para la organización ampliada de Glory Global Solutions. Ben fue parte del equipo principal que llevó a cabo la integración empresarial de GLORY y Talaris usando la experiencia adquirida tras vivir y trabajar en Asia durante 17 años, últimamente como Director Ejecutivo de Asia Pacífico de Talaris, para ayudar a crear Glory Global Solutions.

Nobuyuki Nose 
Nobuyuki Nose
Presidente para China

Nose san fue nombrado Presidente de Operaciones en China en abril de 2016 después de haber sido Presidente de la Junta Administrativa de Glory Global Solutions Shanghai. Como director del negocio de GLORY en China, Nose san es responsable del crecimiento estratégico de la región.

Nose san se incorporó a GLORY Ltd en 1993, después de graduarse en la Universidad de Osaka. Comenzó su carrera en la división de producción y se convirtió en Director y Encargado de Asuntos Generales de GLORY Products 10 años más tarde. En reconocimiento a la amplia experiencia de Nose san en el campo de la producción, fue nombrado presidente de GLORY Denshi Kogyo (Suzhou) Ltd, la filial de producción en China en 2006. Bajo su liderazgo, el negocio de China experimentó un periodo de crecimiento significativo. Después de 4 años en China, Nose san regresó a Japón, asumiendo puestos de liderazgo en Recursos Humanos y, más recientemente, en Asuntos Legales. La valiosa experiencia de Nose san en China le es de gran ayuda en su cargo actual.

Tim Jordan 
Tim Jordan
Vicepresidente Ejecutivo de Recursos Humanos Globales

Tim fue nombrado Vicepresidente Ejecutivo de Recursos Humanos Globales en octubre de 2015. Como líder de las funciones de RR. HH. de Glory Global Solutions, Tim es responsable de la Estrategia de RR. HH., Remuneración Total, Desarrollo Organizacional, Relaciones Laborales, Planificación de Sucesiones, Sistemas de RR. HH. y Selección de Personal.

Tim tiene un Máster en Administración de Empresas con especialidad en Marketing por la Loyola University of Chicago y una Licenciatura en Ciencias de la Conducta en la Northern Illinois University. Tim se incorporó a De La Rue en 2006 como Director de Recursos Humanos para América del Norte, después de haber acumulado más de 30 años de experiencia en cargos con una responsabilidad progresiva en Recursos Humanos, Marketing, Operaciones y Gestión General en diversos sectores.