Nos comprometemos a ofrecer recompensas competitivas y planes de reconocimiento que estén alineados con el rendimiento de la empresa; en Glory tu contribución cuenta.
Verás que nuestros paquetes de compensación incluyen un salario base y un complemento salarial variable. Nuestros planes de incentivos están diseñados para recompensar el crecimiento del negocio y reconocer el valor aportado por nuestros trabajadores. Utilizamos una gran variedad de planes de reconocimiento en las diferentes regiones, que permiten recompensar de manera regular el éxito a nivel tanto individual como de equipo.
Nuestros paquetes de incentivos se revisan de manera regular para garantizar que sean competitivos y motivadores y que estén directamente ligados con la rentabilidad de la empresa. Incluyen un amplio abanico de beneficios y nuestro objetivo es garantizar que la recompensa sea transparente y fácil de entender y que motive a nuestros trabajadores para desarrollar sus carreras y crecer a nivel personal.