Declaración de transparencia sobre el tráfico de personas y la esclavitud de 2015

1. Acerca de la declaración

Glory Global Solutions (International) Limited (“GGS”) ha desarrollado esta Declaración de transparencia sobre el tráfico de personas y la esclavitud de 2015 (“Declaración”) de acuerdo con los requisitos establecidos en la sección 54 de la Ley contra la Esclavitud Moderna de 2015. GGS, como empresa con actividad comercial en el Reino Unido, pretende por medio de esta Declaración ilustrar los pasos que GGS ha dado durante el ejercicio 2015, que finaliza en marzo de 2016, para garantizar la inexistencia de casos de esclavitud y tráfico de personas en cualquier parte de su negocio y cadenas de suministro.

2. Sobre GGS

GGS es la división de ventas y servicios en Reino Unido de su casa matriz GLORY LTD., con sede en Japón. The Glory group es una empresa global que proporciona productos y soluciones para mejorar la eficiencia y precisión de las operaciones de gestión de divisas en sectores como, el sector financiero, de retail, del transporte o del juego, en más de 100 países. The GLORY group cuenta, aproximadamente, con 9.000 empleados en todo el mundo. Para obtener más información sobre el grupo de empresas GLORY y sus actividades, visite el siguiente sitio web: http://www.corporate.glory-global.com/

3. Compromiso e iniciativas de GGS para luchar contra la esclavitud y el tráfico de personas

GGS se enorgullece de su tradición de proporcionar un trato justo y equitativo a sus empleados. GGS mantiene un criterio de tolerancia cero con la esclavitud y el tráfico de personas y nos comprometemos a garantizar la inexistencia de casos de esclavitud o tráfico de personas en cualquier parte de nuestro negocio, incluidas las cadenas de suministro.

Como parte de nuestra iniciativa continua para identificar y mitigar los riesgos, trabajamos en colaboración con los proveedores para asegurarnos de que existan sistemas de cara a:

  • Identificar y evaluar las zonas potenciales de peligro en nuestras cadenas de suministro
  • Controlar las zonas potenciales de peligro en nuestras cadenas de suministro
  • Mitigar y eliminar el riesgo de que se produzca algún caso de esclavitud o tráfico de personas en nuestras cadenas de suministro
  • Proteger a los informantes

A fin de garantizar que los empleados de nuestra cadena de suministro respeten nuestros valores, en el ejercicio 2015/16 hemos ampliado notablemente nuestro programa de cumplimiento para la cadena de suministro. Este programa consta de, entre otras, las siguientes medidas:

 

  • hacer auditorías a todos nuestros proveedores de nivel uno para asegurarnos de que conocen y respetan la ley británica de lucha contra la esclavitud, así como cualquier otra ley sobre este tema que pudiera estar vigente en su país de actividad;
  • Exigir a los proveedores de nivel 1 que se comprometan a cumplir el Código de Conducta para Proveedores de GLORY. Este código incluye, entre otros requisitos, la prohibición de cualquier caso de trabajos forzados, trato inhumano, trabajo infantil y discriminación, además de la obligación de pagar un salario adecuado, poner límites al número de horas trabajadas y respetar el derecho de los empleados a la libre asociación;
  • vigilar que este código se cumpla exigiendo a cada proveedor y empleado de Glory Global Solutions que revise y confirme su cumplimiento de nuestro Código Legal de Conducta una vez al año
  • asegurarse de que nuestros proveedores externos hayan suscrito compromisos contractuales que garanticen su cumplimiento de la legislación en este aspecto; y
  • Disponer de un equipo de cumplimiento especializado formado por profesionales de los departamentos de Legal, Finanzas, Auditoría, Recursos Humanos y Compras.

 

4. Aprobación de la Declaración

Yo, Akihiro Harada, certifico que la información incluida en esta Declaración es objetiva y veraz y ha sido aprobada por la Junta Directiva el Glory Global Solutions (International) Limited.

30 de septiembre de 2016

Akihiro Harada

Presidente Ejecutivo

Glory Global Solutions (International) Limited