Transparenzerklärung über Sklaverei und Menschenhandel für das Geschäftsjahr 2015

1. Informationen zur Transparenzerklärung

Glory Global Solutions (International) Limited („GGS“) hat die vorliegende Transparenzerklärung über Sklaverei und Menschenhandel für das Geschäftsjahr 2015 („Erklärung“) im Einklang mit den Anforderungen des britischen Gesetzes gegen moderne Sklaverei von 2015, Absatz 54, erstellt. GGS, als ein in Großbritannien tätiges Unternehmen, bezweckt mit der vorliegenden Erklärung, Einsicht in die Maßnahmen zu gewähren, die GGS im Geschäftsjahr 2015, das im März 2016 endet, getroffen hat, um sicherzustellen, dass in keinem Teilbereich der Geschäftstätigkeit bzw. den Lieferketten des Unternehmens Fälle von Sklaverei oder Menschenhandel vorkommen können.

2. Über GGS

GGS ist die britische Vertriebs- und Servicegesellschaft der Muttergesellschaft GLORY LTD. mit Sitz in Japan. Die GLORY Group ist ein international operierendes Unternehmen. Es stellt Produkte und Lösungen bereit, mit denen die Effizienz und Genauigkeit der Geldverarbeitung in den Branchen Finanzen, Handel, Werttransport, Unterhaltungs- und Freizeitindustrie und weiteren Branchen in über 100 Ländern gesteigert werden. Die GLORY Group beschäftigt weltweit ca. 9.000 Mitarbeiter. Weitere Informationen zur Unternehmensgruppe GLORY und zu deren Aktivitäten finden Sie auf der folgenden Website: http://www.corporate.glory-global.com/

3. Verpflichtung und Initiativen von GGS zur Bekämpfung von Sklaverei und Menschenhandel

GGS ist stolz auf seine Tradition der fairen, ethisch einwandfreien Behandlung der Mitarbeiter. GGS verfolgt gegenüber Sklaverei und Menschenhandel eine Null-Toleranz-Politik. Wir setzen uns dafür ein sicherzustellen, dass Sklaverei und Menschenhandel in keinem Teilbereich der Geschäftstätigkeit bzw. der Lieferketten des Unternehmens vorkommen können.

Im Rahmen unserer laufenden Initiative zur Erkennung und Minderung der Risiken verlangen wir auch von unseren Zulieferern, dass auch sie Verfahren mit folgenden Zielsetzungen einsetzen:

Erkennung und Beurteilung potenzieller Risikobereiche bei unseren Lieferketten

Überwachung potenzieller Risikobereiche bei unseren Lieferketten

Minderung und Beseitigung der Gefahr von Sklaverei und Menschenhandel in unseren Lieferketten

Schutz von Hinweisgebern

Um sicherzustellen, dass alle an unserer Lieferkette beteiligten Unternehmen unseren Werten entsprechen, haben wir unser Compliance-Programm für die Lieferkette im Geschäftsjahr 2015/16 erheblich erweitert. Das Programm umfasst unter anderem:

Umsetzung der Sorgfaltspflichten bei allen unseren Direktlieferanten, um sicherzustellen, dass diese die Gesetze des Vereinigten Königreichs gegen Sklaverei sowie damit verbundene geltende Gesetze kennen und im Land ihrer Geschäftstätigkeit einhalten.

Forderung an die Direktlieferanten, dass diese sich zur Einhaltung des Verhaltenskodex von GLORY für Zulieferer verpflichten. Der genannte Verhaltenskodex enthält neben anderen Anforderungen das Verbot von Zwangsarbeit, von unmenschlicher Behandlung, von Kinderarbeit und Diskriminierung sowie die Verpflichtung zur Zahlung angemessener Löhne, zur Arbeitszeitbegrenzung und zur Achtung der Mitarbeiterrechte in Bezug auf die Versammlungsfreiheit.

Überwachung der Einhaltung, indem von jedem Zulieferer und jedem Mitarbeiter von Glory Global Solutions verlangt wird, die Einhaltung unseres Verhaltenskodex jährlich zu prüfen und zu bestätigen.

Sicherstellen, dass vertragliche Vereinbarungen für unsere externen Zulieferer im Hinblick auf deren Einhaltung der einschlägigen Gesetzgebung getroffen wurden.

Einsatz eines speziellen Compliance-Teams, das aus Fachkräften aus der Rechtsabteilung sowie den Abteilungen Finanzen, Audit, Human Resources und Beschaffung besteht.

4. Freigabe der Erklärung

Ich, Akihiro Harada, bestätige hiermit, dass die in dieser Erklärung enthaltenen Informationen wahr und sachlich richtig sind und vom Vorstand von Glory Global Solutions (International) Limited freigegeben wurden.

30. September 2016

Akihiro Harada
Chief Executive Officer
Glory Global Solutions (International) Limited

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