Wir bieten attraktive Vergütungsprogramme entsprechend der Unternehmensleistung. Bei GLORY zählt ihr Beitrag!

Unsere Gehaltspakete beinhalten ein Grundgehalt sowie eine variable Vergütungskomponente. Unsere Bonuspläne sind so konzipiert, dass Mitarbeiter sowohl vom Wachstum des Unternehmens profitieren als auch für erbrachte Leistungen belohnt werden. Je nach Region haben wir verschiedene Anerkennungsmodelle, die es uns ermöglichen, sowohl den Erfolg des Teams als auch den Erfolg einzelner Mitarbeiter zu würdigen.

Unsere Prämienpakete werden regelmäßig überprüft, um sicherzustellen, dass sie wettbewerbsfähig, motivierend und direkt an der Profitabilität unseres Unternehmens ausgerichtet sind. Auch lokale Mitarbeitervergünstigungen sind enthalten. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, dass die Entlohnung immer transparent und leicht verständlich ist. Zudem soll sie eine Motivation für unsere Mitarbeiter darstellen, die eigene Karriere voranzutreiben und sich persönlich weiterzuentwickeln.